Leadership

Michael è l'amministratore delegato di Davlyn Group e guida l'azienda lungo il suo percorso verso il successo. Recentemente, Michael ha lavorato presso HN Precision, dove ha ricoperto il ruolo di amministratore delegato e ha contribuito ad accrescere la redditività delle vendite dell'azienda. Prima di HN Precision, è stato amministratore delegato di Roberts Tool Company, dove ha guidato l'azienda attraverso una transazione di successo con uno sponsor di private equity. Michael ha conseguito una laurea in matematica presso la SUNY a Stony Brook, un master in statistica presso l'Università del Michigan e un MBA in finanza presso la Rice University.

Meagan è a capo delle iniziative Risorse Umane del Davlyn Group. Con oltre 20 anni di esperienza in ambito Risorse Umane, è consulente senior per tutti i dirigenti aziendali in materia di risorse umane e questioni organizzative, allineando la strategia dei talenti alla mission aziendale. Meagan ha iniziato la sua carriera nelle Risorse Umane lavorando per Pepsi Refreshment Services Pepsi in Florida, per poi passare al Pepsi Bottling Group a Havre de Grace, nel Maryland, e più recentemente è stata Direttore Risorse Umane presso Corporate Interiors, Inc. Ha conseguito una laurea in Contabilità e un MBA, entrambi presso l'Università di Scranton. Meagan è anche una professionista certificata SHRM.

Jason è il CFO di Davlyn Group e supervisiona la strategia finanziaria, la pianificazione e la performance dell'azienda. Porta con sé una profonda esperienza in gestione finanziaria, contabilità e leadership operativa nei settori manifatturiero e industriale. Prima di entrare a far parte di Davlyn Group, Jason ha ricoperto il ruolo di Chief Financial Officer presso TransAxle LLC e ruoli dirigenziali presso Fluitron, LLC e SP Industries, Inc., dove ha svolto un ruolo determinante nella gestione del flusso di cassa, del budgeting e delle attività di integrazione delle acquisizioni. Jason ha conseguito un MBA presso la La Salle University e una laurea triennale presso la Bucknell University.

Mark Mapes è Direttore Vendite Tecniche/R&S presso il Gruppo Davlyn. Con oltre 28 anni di esperienza dirigenziale nei settori dei tessuti tecnici, dei tessuti non tessuti per l'automotive, della filtrazione, dell'edilizia e delle infrastrutture, della protezione termica e dei rivestimenti ad alte prestazioni, Mark ha ricoperto ruoli dirigenziali presso Asten Johnson e Milliken & Company, dove ha guidato team interfunzionali che spaziavano tra R&S, vendite, produzione e operations. Il suo focus era la crescita del fatturato, la massimizzazione della redditività e le transizioni degli impianti, aprendo al contempo la strada all'ingresso in mercati ad alta crescita come la gestione del suono (acustica), la filtrazione, le infrastrutture e i tessuti non tessuti stampabili per l'automotive. I suoi punti di forza includono l'implementazione di TS/ISO/IATF, la gestione del portafoglio brevetti, le acquisizioni, la creazione di relazioni OEM e Tier-1 e l'innovazione. Traduce l'innovazione tecnica in risultati commerciali sostenibili per i clienti. Mark ha conseguito una laurea triennale in Ingegneria Meccanica.

Stephen Zawislak è un esperto leader di ingegneria e operazioni tessili con oltre 40 anni di esperienza in ingegneria, produzione, gestione di stabilimento e vendite tecniche. Ha ricoperto ruoli dirigenziali di alto livello nel settore tessile, tra cui Direttore dell'Ingegneria e Responsabile Vendite presso Norfab (The Davlyn Group), dove ha consolidato le relazioni con i clienti, guidato complesse iniziative tecniche, ampliato le linee di prodotto e guidato la crescita attraverso vendite orientate alle soluzioni e collaborazioni interfunzionali. All'inizio della sua carriera ha ricoperto il ruolo di Business Unit Manager e Process Engineer presso Gentex Corporation e di Plant Manager presso Textile Technologies, Inc., dove ha guidato team multidisciplinari, ampliato la distribuzione internazionale, supportato applicazioni militari e aerospaziali e guidato le organizzazioni attraverso iniziative di qualità e ISO 9001. La sua competenza tecnica abbraccia processi tessili avanzati come tessitura, cardatura, spalmatura, laminazione, finitura a umido e filatura, ed è co-inventore di un filato brevettato per indumenti per la difesa chimica militare. Stephen ha conseguito una laurea in Ingegneria tessile presso il Philadelphia College of Textiles & Sciences ed è noto per la sua capacità di coniugare una profonda conoscenza tecnica con una leadership pratica e una capacità di problem solving orientata al cliente.

Rebecca è attualmente Chief Commercial Officer di Davlyn Group. Lavora in azienda da oltre sei anni. Rebecca è passata da un ruolo di customer service a quello di Senior Account Manager e ora ricopre il ruolo di Chief Commercial Officer. In questo percorso, ha maturato una profonda conoscenza dei settori degli elettrodomestici e dell'industria, combinando la conoscenza diretta dei clienti con una leadership commerciale strategica. Nel suo ruolo attuale, Rebecca supervisiona la strategia commerciale, i key account e le iniziative di crescita, generando valore a lungo termine attraverso solide partnership con i clienti e una collaborazione interfunzionale.

Kim è la Sales Operations Manager di Davlyn Manufacturing, con oltre 35 anni di esperienza nel settore industriale. Kim è specializzata in un servizio clienti impeccabile e vanta una vasta conoscenza dei tessuti/compositi per la gestione termica. Comprende le esigenze dei clienti ed eccelle nell'aiutarli a raggiungere i loro obiettivi, sia in fase di acquisto che di follow-up post-vendita. Prima di entrare a far parte di Davlyn Group, Kim ha lavorato nel settore vendite tecniche per Penflex, specializzandosi nel settore dei tubi metallici. Kim ha conseguito una laurea in Ingegneria e Contabilità presso l'Immaculata University. Fornisce solide basi tecniche e finanziarie a supporto delle operazioni di vendita e della crescita strategica.